Le Parti firmatarie dell'accordo integrativo provinciale per la Città Metropolitana di Bologna hanno confermato la sussistenza delle condizioni necessarie per l'erogazione del Premio di risultato 2026 previsto per le imprese del settore pulizia e multiservizi.

A seguito della verifica effettuata il 15 giugno 2026, è stato accertato il raggiungimento dell'indice fatturato/costo del lavoro richiesto dall'accordo, con conseguente maturazione del premio per i lavoratori aventi diritto.

L'importo massimo annuo erogabile è pari a 192 euro, da riconoscere entro la mensilità di luglio 2026, corrisposta nel mese di agosto.

L'effettiva spettanza del premio è subordinata al rispetto delle condizioni previste dall'accordo territoriale, in particolare con riferimento alle assenze maturate nel periodo di riferimento. Sono inoltre previste specifiche regole di riproporzionamento per i rapporti di lavoro iniziati o cessati nel corso dell'anno.

Dal punto di vista contributivo il premio è soggetto all'ordinaria contribuzione previdenziale. Anche sotto il profilo fiscale trova applicazione la tassazione ordinaria, non essendo presenti i requisiti richiesti per beneficiare della detassazione dei premi di risultato.

Per conoscere nel dettaglio importi, criteri di maturazione, modalità di calcolo e disciplina delle assenze, è possibile consultare la circolare completa dell'Area Sindacale e Relazioni Industriali.